Erklärung

Die Nachversicherungsoption in der Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine Klausel, die es dir als Versicherungsnehmer ermöglicht, deinen Versicherungsschutz im Laufe der Zeit zu erhöhen, ohne dass du erneut eine Gesundheitsprüfung durchlaufen musst. Diese Option wird oft auch als "Garantie auf das spätere Nachversicherungsrecht" bezeichnet.

Die Nachversicherungsoption kann insbesondere dann wichtig sein, wenn sich deine Lebensumstände ändern. Beispielsweise kann es vorkommen, dass du im Laufe der Zeit ein höheres Einkommen erzielst und daher einen höheren Versicherungsschutz benötigst. Auch wenn sich dein Familienstand ändert oder wenn du dich selbständig machst, kann dies einen höheren Versicherungsschutz erforderlich machen.

Mit der Nachversicherungsoption kannst du deinen Versicherungsschutz anpassen, ohne dass du erneut eine Gesundheitsprüfung durchlaufen musst. Dies ist besonders wichtig, da sich im Laufe der Zeit gesundheitliche Probleme entwickeln können, die eine erneute Gesundheitsprüfung erschweren oder sogar zu einer Ablehnung des Antrags führen können.

Arten der Nachversicherungsoption

Die meisten modernen Berufsunfähigkeitsversicherungen bieten zwei Arten der Nachversicherungsoption:

1. Die Ereignisabhängige Nachversicherungsoption Hier kannst du nach bestimmten Ereignissen die BU-Rente erhöhen. Typische Ereignisse sind z.B.: Geburt eines Kindes, Heirat, Immobilienkauf, neue Selbstständigkeit, Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums etc.
2. Die Ereignisunabhängige Nachversicherungsoption Manche Tarife bieten innerhalb einer gewissen Zeit nach dem Abschluss auch die Möglichkeit, die BU-Rente ohne einen der o.g. Anlässe zu erhöhen.

Was ist zu beachten?

1. Fristen! Das Recht auf Erhöhung gilt nur innerhalb einer festgelegten Zeit nach dem Ereignis. Meist ist das 6 Monate nach dem Ereignis. Moderne Tarife haben die Frist teilweise auf 12 Monate erweitert.
2. Bedingungen der Erhöhung! Jeder Tarif hat unterschiedliche Bedingungen, inwiefern die BU-Rente erhöht werden kann. Teilweise ist das 50% der bisherigen Rente, teilweise ein fester Betrag. Insbesondere bei Abschluss sollte das beachtet werden, weil es wichtig für die berufliche Planung ist.
3. Deckelung! Die meisten Tarife haben eine Deckelung von 2.500€-3.000€. Man kann also nicht unbegrenzt erhöhen.